车祸病假怎么写

　　劳动者因病或因伤无法正常上班的，需要向公司提交病假申请，各个公司的病假申请据公司规定，流程上存在一定的差距。但病假申请的内容基本上都大同小异，更多关于车祸病假怎么写的相关知识，接下来律师之家小编就为您来解答这个疑惑。

　　一、车祸病假怎么写

　　车祸病假如实书写请假事由即可，有的用人单位对时间比较长的病假是需要劳动者提供医院的证明的，劳动者可以提前准备好。

　　二、病假工资怎么计算

　　（一）对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为21.75天和174小时，可以照此折算出员工日平均工资。

　　（二）对于事假工资，企业完全可以不支付。

　　职工休探亲假期间的工资待遇，在规定的探亲假期间和路程期间内，照发本人的标准工资。

　　职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时，经过单位领导批准，给予一至三天的婚丧期。职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人前去料理丧事的，可以根据路程远近，给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间，工资照发。

　　职工可以享受本单位的带薪年休假。年休假一般为5至15天。

　　三、员工向单位病假可以请多久

　　根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：

　　(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。

　　(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

　　员工向单位请病假的其实也就是医疗期，其中偶尔的小毛病，请假的天数一般都不多。但要是不小心生了大病，那此时请病假的时间可能就要长一些，但这样的情况下最长请病假的天数其实也是不能超过24个月的，而从原则上来看，在医疗期内单位也不能随意解除劳动合同的。

　　劳动者如果是上下班期间或因公受伤的，劳动者除了及时就医，还一定要去进行鉴定。以上就是由律师之家编辑整理收集的关于车祸病假怎么写的介绍，如果您还有其他问题想要了解的，欢迎咨询律师之家律师，给您提供专业建议。